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    富康集團榮獲九項殊榮 開啟高質量發展新征程
    [發布時間:2020/04/03]

           3月31日上午,壽光市企業高質量發展大會召開,隆重表彰在2019年度全市經濟高質量發展中做出突出貢獻的先進單位和先進個人,涉及企業的有九個獎項。

          會上,富康集團黨委書記、總裁楊磊榮獲“高質量發展骨干企業家”稱號,并作為全市5個企業家代表之一上臺作表態發言,總裁助理、研發中心主任董良軍榮獲“壽光杰出人才”稱號(全市共7人),電儀處處長丁志堅榮獲“壽光工匠”稱號。富康集團榮獲“高質量發展骨干企業”、“新舊動能轉換高質量投入十強企業”(開工建設總投資8.2億元的熱敏紙張添加劑、鹽酸二甲雙胍2個項目)、“科技創新十強企業”(企業自主創新能力強,近兩年研發投入超過7000萬元)、開放發展十強企業(完成出口額4.75億元)、“雙招雙引”先進企業(引進與上藥集團合作2億元的血糖抑制成品制劑項目)、社會公益事業先進企業(抗洪救災捐款300萬元,教育基金捐款30萬元)等榮譽,成為全市獲得獎項最多的企業。

           3月31日下午,集團黨委書記、總裁楊磊主持召開集團高管以上人員及研發骨干會議,領學并傳達全市企業高質量發展大會主要精神,研究具體貫徹落實意見。會上,楊總首先對獲得榮譽、取得優異成績的董良軍、丁志堅兩位同志表示熱烈祝賀,并當場給予表彰獎勵,同時對大家為集團公司發展做出的貢獻表示衷心的感謝!

    “壽光杰出人才”董良軍(左三)、“壽光工匠”丁志堅(左五)同集團領導合影

           楊總指出,全市企業高質量發展大會為集團今后發展指明了方向,吹響了沖鋒號,我們要以等不起、慢不得、坐不住的緊迫感和責任感,進一步統一思想、凝聚力量、狠抓落實,以干事創業的擔當和永不懈怠的精神狀態,確保集團、部門各項工作落到實處;要立足新起點,搶抓新機遇,加強與世界500強、行業龍頭的深度合作,強力推動公司項目建設安全高效推進,在加快新舊動能轉換上強力攻堅;建立起面向優秀人才的合理激勵機制,充分尊重人才創新創造的價值,號召集團公司上下見賢思齊,深入學習董良軍、丁志堅兩位同志甘于奉獻、開拓創新的精神,充分發揮優秀人才的示范帶動作用,立足新方位,展現新作為,激發自身干事超越的激情,為高質量發展提供不息的澎湃動能。

           又是一年春風勁,正是揚帆起航時。榮譽的取得既是對集團各項工作的肯定,又是一種鞭策激勵。在全面實施創新驅動發展戰略的新時期,無論是硬實力還是軟實力,歸根結底要靠人才實力。功以才成,業由才廣。雄厚的智力儲備,將成為推動高質量發展的寶貴資源,也是富康集團爬坡過坎再上新臺階的重要底氣。

           今后,富康集團將繼續堅持用事業留才、用感情留才、用待遇留才,吸納和培養更多的人才,以人才隊伍建設的新成績,實現企業持續、快速、健康發展,不斷向科技化、規范化、現代化方面邁進,為推動我市高水平全面建成小康社會交出一份滿意的富康答卷。







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